未开.内设空虚也不思添置、滥发教材教辅、领导炒做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的 .县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄群众.学校卫生工作存在严重安全隐患. 六) 附按照领导安排开展信访件调查所依据的部分文件如下：1． 转发国家教育督导团办公室 ...
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未开.内设空虚也不思添置、滥发教材教辅、领导炒做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的 .县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄群众.学校卫生工作存在严重安全隐患. 六) 附按照领导安排开展信访件调查所依据的部分文件如下：1． 转发国家教育督导团办公室 ...
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未开.内设空虚也不思添置、滥发教材教辅、领导炒做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的 .县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄群众.学校卫生工作存在严重安全隐患. 六) 附按照领导安排开展信访件调查所依据的部分文件如下：1． 转发国家教育督导团办公室 ...
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按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5．学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 ...
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防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产事故 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴等道德 ...
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按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5．学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 ...
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