月1日因为公司要减员我被通过“同事投票”决定去留的方式强制办了离职手续和工作交接，并在离职表上被迫签了“自愿离职”字样。前提：该公司并未提前一个月给我书面通知我 来上学的时候把户口迁出来了，现在学校这边已经把我们的户口迁移证办出来了且劲啊要过期，请问这家单位是违约吧？我该如何维权？？请帮我一下！我现在 ...
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，护士从业资格证其他医院如果没有工作证明，是办不了从业资格证的。 首先我在此声明以下几点：1)我的护士职业资格证，是我从学校毕业的时候就考取的，并非靠医院出资和 也已同意，在这种情况下还算是违约吗？ 由于未给予办理离职手续，至今已经1个月了，未能拿到6月份的工资，请问我应如何正确维护自己的合法利益？...
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，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课，到2011年12月14日止，为期一个月。当时向公司领导请假，领导一口答应，谁知我上课才两周就叫财务打电话给我让我去公司办离职手续，还说我的保险和工资都到2011年12月30日为止。等于多发我一个月的 ...
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了以下的劳动服务协议。2013年7月15号入职，2014年4月25号办理了离职手续。也就是一共在这家公司服务了10个月左右，违反了以下“劳动协议”的内容。按照 ，在一年内要求调离甲方，按京人学字（1991）第3号文件的规定，退回原学校，不得在京分配工作，并追究乙方责任。 2、乙方转正后，在服务期限内， ...
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培训合同违约金应该如何摊派？我是一名老师，我在现在所在的学校工作三年了，现在我想辞职回老家教书，学校方面让我赔偿培训费，我在这个学校签了五年的劳动 培训费的发票说我是十个培训人之一我要按比例赔偿一部分培训费，不缴费就不给我办离职手续。请问学校的这种要求合法吗？说是五年五次培训可我只去了一次，发票也不是 ...
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清楚到底签的是什么，因为学校一直催我们快点签马上要上交。 这个私立学校是惠州市一个很大的教育集团办的，应该要规范化的，可是我工作一年半了也没有购买社保，请问这又该如何解决？ 我目前想通过学期末办理离职证明申请劳动仲裁，让学校做出赔偿，可是请问如果是中途离职能办理到离职证明吗？ ...
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您好 我在私立学校签了三年合同。合同只有如果我解除合同要交违约金的条款。并且第一年并没有五险一金。现在没满一年。我提前一个月申请辞职 校长答应了第二十天就给办离职。但是到约定的日期附近反悔了。扣我档案不办离职并让我交违约金。请问我该如何办理离职手续...
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人事档案不在单位为由，要我自动辞职，我9月1日至4日都在上班，7号开始学校让我办离职手续，否则来上班也不给发工资，故从7号开始，就我应不应该辞职这一事情我 去上班，学校也于10号左右找了一个人顶替我的职位。现在学校，以我无故旷工10天为由，要求解雇我，请问，学校这样做对吗？我该如何维护自己的权益？谢谢...
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或一个月的交接工作 按正常程序进行了工作交接 12月30日因家有事提前向学校请2017年1月1日的假 校方不予准假 多次打电话申请请假就是不批准 处理家里的事 按自己向校方请假的时间 按时回来上班 校方说工作交接差不多可以办离离职手续 也不让我补什么假条 还说这次的请假次批准视为旷工 因为停课 造成 ...
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学校的负责人事的领导以及校长，但是都说不知道怎么办？也不知道我现在的情况如何？ 我现在的想问的是如果劳动关系没有解除，我是不是一直是我学校的 怎么处理？第二，是想问如果劳动关系已经解除了，我该怎么请我学校的人事处领导协助办理离职手续？关于我的教龄及那些社保医保公积金这块怎么处理？ 还有为什么人事处领导 ...
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