合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师，经学校同意后，须先缴纳服务年限补偿费等违约金，再按程序办理相关手续。 1. 关系，学校不再承担任何责任。 本办法自2016年1月1日起执行。学校要求交6万元才给办理辞职手续，否则扣留档案。这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响 ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
10日（星期日）补课，但10月10日镇政府要求被抽去搞普查的教师去进行培训，学校还有2位教师到校上课、学校并安排二位教师管好当天的纪律。结果我校三年级学 ），在当天中午休息时间（12:43）到离校近1公里的地方去爬树，从树上摔下来，经医治，结果造成左眼失明，现家长到鉴定为六级伤残，家长以学校补课为由， ...
//www.110.com/ask/question-482287.html-了解详情
中没有提及上级主管部门同意变更的函文（连函文号都没提及），通篇讲的是经县委、县政府同意或决定就实施，将所有的矛头都指向县委、县政府，偷换概念、 要上到3个班，学生需要、教学需要和岗位需求的科学性有待商榷。我们要求科学论证各个学校每位教师的工作量，通过向社会公布师生比例等有力数据，让社会来监督教育公平的 ...
//www.110.com/ask/question-2857265.html-了解详情
”的老师们逐一叫到学校领导办公室做工作，要求将“不同意”划掉，重新签上“同意”（见照片《洗马中学2012年岗位竞聘考核细则》全体教师表决意见表，上 ，只要符合我们当地文件规定的“80%以上”的要求，《细则》就是合法有效的。我们都把握不准：是正式表决大会上的意见有效还是会后经领导“动员”改签的意见有效？ ...
//www.110.com/ask/question-1301391.html-了解详情
我是一学校代课教师，今年由于学校撤并。7月4日我们一起去一私立学校签了一份没有待遇的合同，事后经询问该校的老师后发觉待遇比他们说的相差 ，并及时办理有关手续。 二、 甲方根据工作需要，安排乙方从事教育教学工作英语教师岗位。具体工作任务或要求是： 三、 正式签订合同后，甲方为乙方提供工作、食宿的基本条件 ...
//www.110.com/ask/question-1097842.html-了解详情
人事部门申办其工伤；三是要求校方对其病情事发的经过和原因分析进行调查材料。但得到该校方答复是不借女教师程某老师的医疗费用，学校不会开此“先例”， 日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用，将信访人运回本地继续治疗，期间经市公安局，市教委有关领导出面协调，该校只缴纳了继续治疗入院款3995.00元， ...
//www.110.com/ask/question-123216.html-了解详情
各位律师大家好！我是一名农村小学的校长,前面一段时间，学校施工，施工方不经校方同意把一段栏杆切除，为防止学生发生意外我让保安在断口处栏了一把 要求学生不准靠近断口处，在这天的教师例会中我要求教师再把这个情况告诉学生一遍,并对学生加强安全教育。但是在这天傍晚，我们学校的一名教师带着读幼儿园的女儿来学校玩 ...
//www.110.com/ask/question-6245011.html-了解详情
有一位教师，几年不回学校上课，经领导几次电话与他本人联系，他本人不愿写自动离职书，经报纸公告，要求这位教师在规定的时间内回校上课，但现在这位教师仍然不回学校上课，请问能辞退这位教师吗？如能，程序怎么做？...
//www.110.com/ask/question-79642.html-了解详情
年经淮安市统一招聘（全市统考）的民办合同制代课教师（任职年限1983.2—2005.12），1991年暑假，经与所在学校协商并经上级批准，停薪留职从事勤工俭学活动（当时与校方签署书面合同）。2005年校方突然要求回校上班（说是上级要求定员定岗，如果不能回校，将予以除名）。而当时，我与宿迁 ...
//www.110.com/ask/question-2325544.html-了解详情
年经淮安市统一招聘（全市统考）的民办合同制代课教师（任职年限1983.2—2005.12），1991年暑假，经与所在学校协商并经上级批准，停薪留职从事勤工俭学活动（当时与校方签署书面合同）。2005年校方突然要求回校上班（说是上级要求定员定岗，如果不能回校，将予以除名）。而当时，我与宿迁 ...
//www.110.com/ask/question-2325525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务