云等局及股室领导和同志在2010年领导人事干部管理工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和干部教师培训专款. 现将眉县教育局2010年存在的问题作以反映 研究的太少，今后务必要坚持两点论，用一分为二的、联系的、发展的观点看事物，特别要注意研究工作中的问题、不足、缺点、不利之处。督导室要研究制定 ...
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云等局及股室领导和同志在2010年领导人事干部管理工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和干部教师培训专款. 现将眉县教育局2010年存在的问题作以反映 研究的太少，今后务必要坚持两点论，用一分为二的、联系的、发展的观点看事物，特别要注意研究工作中的问题、不足、缺点、不利之处。督导室要研究制定 ...
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云等局及股室领导和同志在2010年领导人事干部管理工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和干部教师培训专款. 现将眉县教育局2010年存在的问题作以反映 研究的太少，今后务必要坚持两点论，用一分为二的、联系的、发展的观点看事物，特别要注意研究工作中的问题、不足、缺点、不利之处。督导室要研究制定 ...
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七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分 4.《七台河站技术作业图表》5.《王振行政处分材料》6.《七台河站安全信息管理制度》7.《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险 ...
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