员工在实习期，公司未提前通知辞退员工，符合劳动法吗？是否可申请一个月工资作为补偿？现公司让员工自己打辞职报告...
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实习期工作无重大过失，公司可以随便辞退员工吗？ 辞退，对个人单位还做哪些经济补偿！...
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品, ,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着我工作,和辞退我所付出的做比较,辞退我觉得比较给公司省的话,那也有这种可能啊.我如果有医院的病例需请假 ...
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公司方面成都办事处的小领导也说是让我留在成都这边的，后来可能公司的老员工要调回成都，固公司要求将我调走。一般来说，在这边实习基本就留在这边了。我 ？是立即提出自己的辞职请求还是等到实习期结束后和公司提出辞职解除关系？我如果拒绝工作职务，不履行公司的工作地点安排。公司考虑辞退我，对我本身的经济利益有没有 ...
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2.乙方在实习期内达不到甲方的要求3.法律、法规规定的其他情况。协议并未说明甲方终止协议需要提前通知乙方，也没有说明相关赔偿金的问题。 公司辞退我的 实习生的维权问题一直是法律的一个空白，实习生也和正式员工一样，付出了劳动，公司也像要求正式员工一样要求实习生，那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律 ...
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不是公司的诚信问题，还说会出证明能力的文件给我，之前别的员工都没有什么证明文件，都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资 要补偿我多少钱？？？？？？？如果我想要离开公司，是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照 ...
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因公司不景气 辞退很多员工 但我们是实习期员工，实习期为两个月，现在上了有一个半月的班 公司辞退只给予我们这一个半月的工资。没有任何保障补偿 这样合法吗？...
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竟然给我两张表格，一张是申请离职表格，一张也是关于离职的表格，具体我没有细看，因为是被公司主动辞退所以没有填；当问到工资什么时候给的时候，行政部的人员现场问人事部的说是要扣除我在实习期内造成的1000元损失，请问这样合法吗？我应该怎么办？...
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您好！我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢？...
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