实习期未满一个月离职公司扣钱合法吗？签的合同上面是离职需提前一个月申请，否则扣钱...
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在没签劳动合同的情况下（工作未满一个月，还在实习期）提前vx发离职声明，老板不给工资合法吗...
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实习期干满一个月未签劳动合同，提交离职不审批走人有工资吗...
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协议单位留下，原以为一切都结束了，前天收到打来的100元工资，本人向单位询问，单位说明本人因实习期未满无故离职扣除实习培训费2000元，但是本人都是按照流程走的，也并不是无故离职。我该怎么办？求助各位老师！并且本人最后一个月工作是一直持续到月末最后一天的！...
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您好，我是一名大专实习生，我和酒店签了六个月的实习协议，但是做了五个月就办了离职，酒店说我未满六个月离职，违反了实习协议，要扣一个月工资，实习协议上有写未满协议期离职要扣一个月工资，可是酒店的半强迫加班实在让我忍受不了！他们扣我工资合理吗？我是一名大三实习生，未毕业！我办了离职手续！...
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签订实习合同，但是实习期未满提前三个月离职，但是酒店要求赔偿违约金并且已经扣掉我一个月工资请问我怎么拿回这个月工资？谢谢...
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不用去公司办理办理手续有人代办。但是随后结算中人事说我工作未满一个月了。是24就辞职。我请假第一天就算离职了。不应该是我申请辞职后办理完手续才算离职嘛。离职日期就算最早也应该算28号嘛。（因为实习期干满加一个天是5000底薪。现在要按照3300底薪给我发工资。5.15已经给我发了4月的工资600 ...
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律师： 大家好！ 刚刚公司老总下发了一个文件说：以后公司员工在合同期限未满，要求辞职的，要求自己补交给公司公司以前交的三险一金，公司才办理离职和人事相关的事宜，这样明显是 我要办理离职，我该怎么做？？？ 谢谢大家我是说假如，呵呵……另外文件还说实习期（3个月）和见习期（9个月）不享受三险一金，合理么？...
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须承担相应的责任 。 3.鉴于甲方对乙方进行了一个月以内的脱产岗前业务培训所付出的成本，乙方在一年实习期未满就离职的必须赔偿甲方培训 费用￥1500元，该赔偿 须履行约定的义务，如有违约，违约方要承担相应的违约责任。 八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决;当遇不可抗力因素致使本协议无法继续履行，由甲 ...
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我在移动营业厅工作，说好第一个月实习期1000元，第二个月1000加提成，未签订劳动合同。我6.2日入职，提前三天提出离职，已经满了一个月。老板提出发放工资时间是在每月15日，因此我工作未满一个月，以此为由不发工资，请问合理吗？谢谢。...
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