去一家实习了两个月 过年放假那会儿给老板打电话说不去了 老板当时说的是让我找个时间回去交接一下,走走形式。还没去交接过,17号打电话给老板 算是擅自离职, 说我们在公司免费培训 说我们没创造一分的价值 要扣1000 工资 这合理吗(在公司期间有努力学习过,发了100多个产品到阿里巴巴上,参与了年会的 ...
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的。之前说好的包吃包住以这种不合理的形式出现。感觉自己成了一个万能的人,什么都要自己来,就算不会也要学,没办法,老板提供的只有这种条件,命令在这, 那还是在招生阶段,他们请了几个高中生发传单,在最后结算工资的时候,他们突然说前面三天是实习的,不算工资。人家总共就发了八九天传单,突然被告知前面三天不算数 ...
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去一家实习了两个月 过年放假那会儿给老板打电话说不去了 老板当时说的是让我找个时间回去交接一下,走走形式。还没去交接过,17号打电话给老板 算是擅自离职, 说我们在公司免费培训 说我们没创造一分的价值 要扣1000 工资 这合理吗(在公司期间有努力学习过,发了100多个产品到阿里巴巴上,参与了年会的 ...
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我是一名实习生,在公司干了两个月,由于跟老板意见不合就辞职了,实习期间没有签协议,因为他是我老乡当时就没顾虑那么多,第一个月工资发了,第二个月工资 说不给你也告不到我,我真的没有好的办法对付他,太嚣张了,难道我们实习生出来找工作都是被欺负的份吗?工资一天不给我每天都睡不好觉,吃不下饭,我还想着过年回家 ...
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你好,王律师,我11月24号在一家公司上班,老板说实习1个月每天50元,12月24号给我转正,口头说的,没有跟我签合同,12月28号我因不能接受公司一些不合理的规章制度辞职(实习期间没有给我培训,直接上岗的),打了辞职报告老板没有批准,我口头说明之后第二天就没有再上班,请问我能拿到全部工资吗?...
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留下工作,到今年4月我的社保才交了1年8个月。期间公司就给交了意外伤害险。 13年老板想留下我们,给我办了驾驶证,办驾驶证也没有什么合同,就是给我钱, 下,合理吗?而且我提前一个月辞职,最后一个月的保险都给我停了,合理吗? 我现在是跟计件工人倒班,我不计件,上12休息24,无周六周日休息,能要到补偿吗 ...
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请问我是大三实习生在实习期间签订了劳动合同,现在由于待遇和学校原因要求离职,劳动合同上面写着离职工资次月发放但是当时签合同的时候我还签了一份教师 后发放。但是这份资料并不在我手上,现在公司跟我说工资要延后4个月这样合理吗? 由于公司方面一直在踢皮球不正面回应这个事情,3月份我口头提出离职,公司表示理解 ...
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