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下属一办事处任销售管理员,兼发货、保管、出纳等职,实习期是3个月,实际工作时间是5个多月。数月后,公司对我所在的办事处进行财务审查,发现货物少了70件左右,大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000左右的工资未发给我。并要求我全额赔付 请问,我应该 ...
//www.110.com/ask/question-594800.html-了解详情
甲方提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。 法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的,甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任,乙方应于以配合。 在实习期间,说是三到六个月的培训时间 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
甲方提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。 法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的,甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任,乙方应于以配合。 在实习期间,说是三到六个月的培训时间 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
情况介绍(包括公司简介、规模、工作及生活环境、员工的福利待遇等)。 2) 实习生遴选标准、实习时间及人数需求。 3) 乙方学生在甲方实习期间的相关待遇( 内,由于甲方设备故障、管理不善以及其他由于甲方的原因造成乙方学生人 身伤害事故的,由甲方承担完全责任并赔偿全部经济损失。 10、甲方应保证乙方学生的 ...
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就我工作质量的问题举证,工作到现在也并未给公司造成严重损失,也并未觉得自己犯了严重的过错,包括公司给力理由也实在让我难以接受。 我的性格偏 ,然后说我在工作期间并不是完全没有过错,公司也没有相关规定终止实习协议需要支付赔偿金,法律也没有规定,所以公司不支付任何赔偿金。 有关实习生的维权问题一直是法律 ...
//www.110.com/ask/question-7964303.html-了解详情
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