事项背景；我在一家房地产公司下属物业公司上班（任总经理）。物业下属两个项目小区、一个旧小区4个员工、一个新建小区（公务员小区）由于分配过程存在问题导致无法 计酬、全员浮动的办法；完善带薪年假，完善社会保险；工资形式分为两种，即基本工资部分，浮动工资部分。企业高层：浮动60％；中层：浮动50％；基层： ...
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关注的的问题.在此谢过了. 详情是这样的. ●●问题① ▲1 .我的职位是一名小区物业的秩序员.用人单位在我就职期间突然说可以发放一双工作时必须穿 ②.工资没有达到当地最低标准.当地最低标准.820元（柳州） 我的工资详细. 820元基本工资待遇.加上每个月的晚班补足5元一晚.一个月上10天晚晚班可得 ...
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现在是某物业公司（A公司）的劳务派遣员工，因三供一业改造工作，现在的小区由另一物业公司（B公司）接手，我工作的物业公司未与我办理任何移交手续就将我 （A公司）的工资标准。 我已经在原物业公司（A公司）工作了将近7年了（于2012年12月开始，至今），到现在基本工资都是1700元，其他都是各项考核工资。 ...
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