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就是偶尔拍一个;其次就是卡记录,基本能体现在早上八点五十到公司晚上七点半离开公司,但是公司可以辩称是员工自己下班逗留公司,请问推翻那个手写 向上上级反映,但是本人想知道法律方面对此有什么好解决办法!万谢!刚才忘记补充一点了,就是公司经常会有一些来历不明客户名单(大部分是OB名单,也就是去年 ...
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