几天？180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有这样水平的 、考核和使用、待遇的意见》第四款：兑现高技能人才工资待遇办法； 第一条；企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评为依据，将技术岗位的 ...
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与干部的关系是平行的关系，如果让我们参照公务员管理办法，也应该平行对照，怎么能工人不分工龄长短；不分技术等级而一律参照科员待遇呢？我们不知道相关文件 头上！ 我们在此恳请国管局领导能够了解我们的困难，相关部门给我们一个明确的解决办法，我们真诚的希望在国管局领导的关怀下使我们反映的问题有一个圆满的结果， ...
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用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份界限 长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着各项改革的深入，原有的事业单位人事 人社厅介绍，我省事业单位岗位将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 其中管理岗位分为8个等级，事业单位现行的厅级正职、厅级副职 ...
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和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十一条： 项目管理机构应当具有与承包工程的规模、技术复杂程度相适应的技术、经济管理人员。其中，项目负责人、 停止违法行为，并处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书;有违法所得的，予以没收。对未取得资质证书承揽 ...
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在二00四年七月二日发布的建设部第127号令明确废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》（1996年7月17日颁布，1996年10月1日起施行）， 的工人进行劳动，并按劳动的熟练程度，技术的高低程度支付工人工资，其与自己雇佣的工人之间形成雇佣法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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