工伤是按原来的工资算，但是每个月有两天假期的，比如说，我休假两天工资是3200元，不休假就3500元，但是工伤了一个月，工资又怎么算？是3200，还是3500呢？...
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农民工工伤休假期间工资怎么算，厂里面说保险公司不赔偿病休，到底工伤停工期间工资怎么算的？...
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律师您好，工伤半个月工资怎么算？我工资本身3200元，有两天休假，如果不休假工资就3500元，请问这个月工资怎么算？...
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律师您好，工伤半个月工资怎么算？我工资本身3200元，有两天休假，如果不休假工资就3500元，请问这个月工资怎么算？...
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请问一下工伤休假期间工资怎么算还没有做工伤鉴定了。我是今年11月12日上班时候被冲床压到左中指没有住院，医院给假期2个月。...
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你好，我工伤都休息3个月了，老板还没发工资给我，我休假期间工资该怎么算，我每个月平均工资3500左右...
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我开始有十一个月是试用期工资是900，之后转正是800加提成，不扣五险一金2000左右工资，扣除五险一金在1600左右。请问在工伤休假期间我可以拿多少工资？工伤前已转正4个月。...
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问下我住院期间的伙食费领导说不管报 这样合理吗 还有我在家休息这三个月的工资应该怎么发 对了领导还说我休息这段时间属于病假还要扣钱 这样和法吗 今天我去 给待修 生产任务不忙时让休假低待修 或者有事请假也算待修 这样合理吗麻烦哪位好心人恢复的具体一点 休假期间的工资是不是安工伤的前12个月平均工资发放...
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补助金是6个月还是7个月的，具体的金额是怎么算的，是本人受伤前的12个月的平均工资吗，还有工伤休假期间的工资是如何发放的？ 是一个公司有一个制度还是都得 （我的小时工资*一天8小时*一周五天），扣除保险也就1500左右，要是按12月的平均工资我能发2000多。请问公司这样发合理吗？我可以起诉公司吗？...
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