我是一名火车司机上月因下雨路滑在家休息期间不慎摔伤骨折，自我摔伤后单位依不属上下班期间发生的而停发了工资。请问：单位的做法对吗？我已工作23年之久...
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办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 暂行规定＞有关问题的补充规定》等规章中有详细规定，如何支付病假工资，在劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》及地方法规《黑龙江省企业 ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立 ，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ...
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仍纵容这些责任人们继续以实施涉嫌强迫劳动、挪用单位资金等犯罪手段的行为。侵害控告人的休息、休假权。以拒绝宪法和法律等规定的实施。后项立秋是在朱开权等人 日，和12月15日等项立秋又协调了，均是以错报浙江省教育厅认定工伤，和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14日，在遭受绑架 ...
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力，不要乱动，要注意卧床休息。之后便只是开了些直通及活血等药物进行治疗。期间治疗费用单位有给予报销，但是在其工伤修养期间却不再支付工资以及其他的相关费用。 有所好转，到所在单位要求复原上岗及问及工资未发事宜，被告知未上班所以不发工作，且说不再继续聘用。就此事故我该如何争取我爸爸相应的权益？跪求！谢谢 ...
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自家车辆带李四孩子到达外地，在送孩子上课后，张三在住宿的宾馆内休息。在宾馆休息期间，张三突然感到身体不适并摔倒在房间，后由宾馆服务人员拨打120将张 康复出院后也无法再从事原司机工作，而且其工作单位不认定其属于工伤，要以病假形式给张三发放工资。 整个事件中张三有哪些权益受到损害？李四应承担何种责任？从 ...
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公交急刹车造成脚部跖骨基底骨折，在家休息一个月，一个月后单位电话通知让去解除劳动合同，通知按北京最低工资标准支付病假期间的工资。请问单位这种做法是否合法？由于当时 后去找公交公司，但公交公司说车上没有摄像头（该路线的车上确实没有摄像头）没法证明我是在车上受的伤，公交公司不负责。这种情况下如何申请工伤？...
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光确诊为腰部软组织损伤，21日CT显示腰椎盘膨出。Xxx公司当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。 认定，到11月4日总算收到认定为工伤的决定书。可现在xxx公司仍拒绝支付包括5月及停工留薪期工资。 我该如何争取工伤待遇，希望好心的律师支支招。 ...
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费用是本人自己出的(7000元左右),在此工伤期间,本人一直处于休息中,公司每月付本人1200元工资,出事至拆钢板2年半的工资.)拆除钢板后向公司提出一次性理赔5万含自己出的7000元左右的费用(自己认为的),公司认为有支付停工留薪两年半工资,只能赔2万.本人还未作伤残鉴定.请问律师我应该如何 ...
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费用是本人自己出的(7000元左右),在此工伤期间,本人一直处于休息中,公司每月付本人1200元工资,出事至拆钢板2年半的工资.)拆除钢板后向公司提出一次性理赔5万含自己出的7000元左右的费用(自己认为的),公司认为要减去支付的两年半工资,只能赔2万.本人还未作伤残鉴定.请问律师我应该如何 ...
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