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公司就没有支付工资。请问合法吗?经查询,《重庆市工伤职工停工期管理办法》第九条 停工期满停工期终止,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力 有没有相关规定?确实不能上班的,可否由医院开的假条继续休养病假?如果可以,最多可以多久?刚刚发生工伤后,单位电话通知当年度考评结果为下,可以辞退。现 ...
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