受伤时没交工伤保险，我是自己做的工伤认定和鉴定，等级为六级。现在想要赔偿，当时受伤时工资是1770，现在的工资2100、奖金500、工龄工资200（合计 算?一次性就业和医疗补助金只能离职的时候才给吗？这个和离职的年龄有关系吗？还有就是有了工伤认定和工伤等级鉴定打官司有多大把握赢？ 现在是在私了中。...
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我妈妈在本市一化工厂上班至今已经二年多了，公司以年龄大为由拒绝给她缴纳保险，如今我妈妈上个月末骑电瓶车上班途中不小心摔倒了，住院治疗花了8000多块， 吗？公司说上班途中自己摔倒不算工伤，不能报。我也不清楚新劳动法是否已经改了。所以请你帮忙。那对于公司两年多未给我妈妈交过任何保险我能提出经济补偿吗？...
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与阜阳县供电局签订了长期劳动合同，每月从工资中扣除养老保险基金。 一九九一年，供电局以我爷爷伤残年龄偏大又不是正式编制职工为由，给我爷爷1200元钱让 是借贷的。在走头无路的情况下，爷爷又去找供电局（现更名为阜阳农电有限责任公司），他们仍不买帐。为此爷爷便投书至安徽省人民政府，阜阳农电责任有限公司在省 ...
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与阜阳县供电局签订了长期劳动合同，每月从工资中扣除养老保险基金。 一九九一年，供电局以我爷爷伤残年龄偏大又不是正式编制职工为由，给我爷爷1200元钱让 是借贷的。在走头无路的情况下，爷爷又去找供电局（现更名为阜阳农电有限责任公司），他们仍不买帐。为此爷爷便投书至安徽省人民政府，阜阳农电责任有限公司在省 ...
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的劳动量时，是不能发放最低工资，但是考虑到本人年龄较大，工作多年，当时按富余人员待遇发放工资。但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/ 后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团 ...
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、聘用符合乙方公司用工要求的并与公司签订用工合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）。甲方村民男60岁（含60岁）、女55岁（含55岁）以上（法定退休年龄）和未到法定工作年龄的，包括 ...
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