多处受伤，伤势及其严重，经市急救中心抢救脱险。1996年12月14日出院时经市急救中心鉴定为伤残四级。1997年5月26日，因市二建公司 工伤赔偿责任。其中二建公司赔偿我医疗费、工伤津贴、护理费、住院伙食费、停工治疗期间的工资共计24720元，安装队则负责我一次性伤残补助金7740元、每月322.5元 ...
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各位大咖，请问员工工伤后的护理费法律是如何规定的，我认为发生工伤后的护理费可分为三阶段，即治疗住院期间（明确由企业承担），出院后至伤残鉴定前，伤残鉴定后仍需要护理的（费用由工伤基金承担）。疑问出现了，就是出院后至伤残鉴定前期间的护理费该有谁承担呢！？...
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但都签了名字，我想既然是工伤，那就该公司来承担医疗费，可现在出院了，公司和事务所都说我必须承担自费的这部分医疗费，说是有法律规定。与润鑫公司理论，他们说现在 慢慢移动，现在虽然可以走路了，但还是一瘸一拐的，我想问下，在我出院后是否还有护理费，又该向谁申请？3.现在佳林公司打电话问我的病情，说好了就赶紧 ...
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月；就业补助金2247*16个月。 这样合理吗？家属到湖北省大冶劳动保障部门咨询，说这是符合大冶规定的，是正确的。我们也想请律师，但大冶的律师我们不敢请。 请问： 1、停工期怎么计算？是不是在治疗期间都算。 2、护理费只算住院期间，但本人出院后有段时间根本不能下床（脚上打有钢架、钢钉，二 ...
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，并给项目经理打了电话。住院23天后因工地要检查，领导叫我返回，我即要求出院，但医院要求我休息静养。并且告知我伤臂的情况：1、暂时弯到90度的； 我，开除我的规定按法律要求应该是怎样的？10、如按医院要求需要一段时间的修养，修养期间公司是否该给我正常工资，是否还有其他的相关费用，如护理费、营养费？11 ...
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入院后诊段为胸12脊椎压缩性骨折，腰1等多节脊椎横突骨折，入院治疗1个月出院，出院时还不能下床，在家卧床休养了两个月，在这期间工资是按原来 公司的标准是只给我报住院一个月的护理费50元/天，伙食费14元/天，在家休养期间是没有任何补贴费用，想咨询一下我这个费用按法律规定应该是怎么样的，在伤残鉴定前公司 ...
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支付几个月的呢？同时公司申请了工伤鉴定鉴定结果我们也不知道因此是否到工伤级别我们都不知道，因为公司支付了医疗费 ，护理费 所以工伤保险赔偿他们也不给我弟，在 期限内与劳动者签订劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期和他恢复的日期不一样，没有去复查那恢复日期不能确定又 ...
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1800元每月（由单位派人护理，护理费为护理人岗位的平均工资）共支付了三个月时间从2011年6月18至2011年9月18日，期间借了3000元的生活费。再无 万多，因为医药费还有三万多没有报道，需要个人支付，且工伤保险条侓并没有对超出报销的医疗费由谁出作出规定，这是法律漏洞，单位说这官司你只会又输官司 ...
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4月进入你公司务工以来，一直勤勉耐劳，不畏艰苦，虽工作中屡受工伤，从无怨言。2009年12月17日，本人在劳动中被高压电弧烧伤， 《工伤保险条例》之规定向本人支付下列补偿： 1停工留薪期工资2233.26*12个月=26799.12元 2住院期间伙食补助费：50*26天=1300元 3护理费16518 ...
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你好，我是在福建南安水头发生的工伤，在住院期间是家属照顾，并且家属有工作，是请假照顾我，现在出院了跟公司提及护理费的问题，工司说要我出具具体的国家规定条例证明我们可以有护理费的待遇，所以想问问该怎么去要这个护理费，到底可不可以有？...
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