我是天津的，在一家外资工作（五险一金），基本工资2541元，2010年10月9日发生的工伤，2011年4月做的工伤鉴定，定级为 10级，我还有1年半就合同期满（2012年11月），我想解除劳动合同，1：请问我能享受就失业金吗？2:享受哪几项赔偿待遇？...
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劳动合同的。综上所述，被告以胁迫的手段致使原告非本人真实意思的情况下签字解除劳动合同协议，所以该协议为无效协议，恳请中院查明事实认定协议是无效协议。《 5天工资184元，请中院查明给予支持。 5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业 ...
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做。不想干了（也不能干了）工伤后因为我的原因没有及时做鉴定，导致现在不能工伤申诉仲裁。工伤期间这个工资我能申诉拿到原来本该领取的正常工资吗？而且 交失业险违反劳动法规定申请终止解除劳动合同，并向单位索要因没交失业险给我造成的将来本可以享受的失业金但没有交险而造成的损失吗？（因为现在合同变成2017年 ...
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（五） 清算时点 上述分流职工所欠内债及应付的补偿金与奖励，于签订《协商解除劳动合同协议》后6个月内付讫，逾期按同期存款利率支付利息。 一、 不参与本次分流 一部分高工资的老同志补偿金就能拿到普通职工的5～6倍，而且他们大多数马上就退休回家领养老金了。而我们职工拿着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。 ...
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