工伤期间工资原工资标准指的什么？包括加班费吗我是做四休二制，超过167小时算加班的 可是我原来每月都有加班，我是两班倒，难道还是发底薪吗 只发底薪我不亏死了...
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本人在一家物流公司，12年12月4号上班的时候手指骨折，现在休息中，现在公司说工伤期间只发基本工资，请问公司的做法是不是正确的还有就是我们每月休息两天，没有加班工资，可以申请补偿加班费吗？标准怎么算？...
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我工伤期间加了十天班，就发了十天的加班费，后面工伤就给我发了底薪，加一起才2500，同等岗位发了4500，请问我应该找公司要加班费吗？...
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工伤期间只给我发了个底薪，我的工资是底薪+加班费组成，同等同职岗位的工是我的1.6倍，我的伤残等级还没鉴定，请问我可以去申请仲裁让公司补发平均工资吗？...
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本人是一名技术员，今年7月份发生工伤，期间修养了3个多月。本人底薪是3150，平时加上岗位津贴，加班费什么的，一月能拿5500左右。请问，现在工伤期间一月能拿多少工资呀？（公司第一个月给我发了3200左右，第二个月没有发，第三个月发了2200左右，我应该问公司要吗,怎么解决)...
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请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000，补贴300，工龄100，满勤奖50 加班费等。【公司有说只发基本工资和补贴 合理吗？】 还有当初填的工伤申请表中事故原因【不是本人所写，后来有签字】对我不利 ...
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工伤前每个月工资大概到手2800左右，基本工资只有150，其他都是奖金、加班费什么的，每个月都是工作满30天的，没有休息日。 如果算之前12个月平均工资， ？如果全都算上大概要3000左右了。 上个月工资发下来，因为工伤休息了半个月，到手2300，合理吗？ 工伤期间工资到底能拿多少？是按22天工作日来 ...
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工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已， 并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。...
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的，之后被调到另一个项目，工资就变成1500了，这时就没有工资单了，但是还是通过卡发的，在到公司提高工资的时候，应该提高400的，可是实际才提高了250了，另外还有电话 如何的拿回来我该拿的钱底下的员工也都被克扣工资，满勤的工资，只算22天， 工伤期间不算工资，也不赔偿，加班费也克扣部分，年终奖的克扣...
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