我被厂里的叉车压到了脚，三处骨折，我工资期间工资待遇是怎样的呢？我原来的工资是6000，我听说我工伤休养期间厂里只给我1510合理吗？...
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我平时的月工资是3700元含社保，工伤期间单位给我的月工资是1630含社保，按规定职工工伤期间工资待遇不变，是不是就意味着我在工伤期间的月工资仍旧是3700元呢？如果是的话我该怎样做工伤期间才能那到我的平时工资？...
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我在工伤期间的八个月里公司每月发给我的工资是1630元，但是我正常上班时的月工资是4000元，按照工伤保险条例规定工伤期间的工资待遇不变，我的工伤工资单位是否还是要发给我每月4000元呢？ 那怎样才能让要单位补发欠我的部分呢？现在发工资都是发到银行卡 ...
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工伤期间工资待遇应该是怎样的，为什么现在是低保，并且作为一个正式工 ，竟然只有扣的保险，没有补贴，每个月只有600700块钱的生活费，紧急求助...
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工伤期所谓的原工资福利待遇不变是指什么？我们厂工资结构是底薪（1310元）加加班费加中夜班津贴（3元/天），那我工资该怎样算？...
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2010年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有待遇并要求单位赔偿因其侵犯我工龄待遇带来 政策层面上的支持？单位拖着迟迟不给明确的答复和妥善解决，我怎样才能完成诉求？是依据《公务员法》逐级申诉还是申请仲裁机构进行仲裁？申请仲裁适用的法律 ...
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之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 请问【原工资福利待遇】该怎样计算？我的劳动合同的工资是462元，我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样付我合适？ 停工 ...
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待遇,发现因公司降低了投保基数,我的正常月工资是1000左右.工伤投保工资只有700.导致工伤待遇偏低.因我受伤前一直在歇产假.2007年5月1号才上班,正常满勤只有一个月,公司说我产假期间工资低.投保就低,所以待遇就低,我想诉讼.想知道象我这种情况.工伤前12个月的平均工资该怎样算,依据是什么,...
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应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只占20%，已向单位的人力资源部门反映，人力部也找其所在 ，或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事？维护工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就 ...
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停工留薪工资待遇如何计算？5 停工留薪期工资怎么算？ 工伤期间的停工留薪期的工资是怎么算的？37 停工留薪期间工资怎么算 怎样计算停工留 的工资怎么算?1 我在单位受伤停工留薪期满以后我请了病假工资怎么算?_? 更多相关问题>> 用APP一键提问“2年停工...”的问题 为您推荐 求助关于"2年停工 ...
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