我是属于工伤，目前生活已不能自理，在疗养期间，工资和绩效工资能有吗？我们公司的绩效工资是以上班考核来定义的，我能享受得到吗？...
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你好，我想咨询工伤期间工资怎么算，绩效工资能给吗，我以前带绩效工资3000元，工伤期间怎么给我工资合理，有文件吗...
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你好，我想咨询工伤期间工资怎么算，绩效工资能给吗，我以前带绩效工资3000元，工伤期间怎么给我工资合理，有文件吗...
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2月份工资，由于工资太少，本人觉得不公平不合理，也曾依据据我国《工伤保险条例》第十四条，第三十三条，第六十四条向公司讨说法，但与公司内相关部门 ，工资由固定工资和绩效工资构成，因2月份一直在家休养未曾出勤，公司绩效考核无得分，因此我的工资只能拿到固定工资部分，扣掉五险一金后仅有536元，请问公司这种 ...
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和绩效工资两部分，患病或非工伤，其医疗待遇及福利待遇，按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条，病假一天扣工资30元。在休假期间，单位每月在发工资时 修正草案 》不适合新劳动法，回复不能补发我的工资和生活救济费。请问单位规定休病假扣30元合法吗？我能享受绩效工资吗？我怎样才能向我单位要回我应得的工资 ...
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赵律师您好！我在洗煤厂受工伤。问一下工伤在家休养期间工资怎么发？工伤前工资按产量算的，有绩效工资，厂里现在每月发1500元合法吗？...
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