伤残，解除劳动合同时的补偿标准？以下计算方法是否正确？ 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残 个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级 ...
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重庆市的工伤补偿标准是怎样的？像我这个可以凭什么等级呢？...
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律师：您好，我的父亲2010年11月12日工亡，已在12月1日下发了工亡认定书，但具体的补偿标准和金额还未明确，我现在想资讯的是具体的补偿标准是按照2004年的《工伤保险条例》规定，按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资补偿？还是按照12月8日“ ...
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我父亲于2000年时因工伤致残，按当时的伤残等级为三等甲级。随后向单位递交了相关资料，至今单位并未向我父亲给予相关补偿。中途追问过多次，单位均以正在 现我父亲已退休，再次向单位询问，此时单位才办理，目前就补偿金额及标准未明确。想了解下具体补偿标准？及相关依据？同时这长时间单位未办理相关事宜，是否应还有 ...
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妈妈今年52岁，工厂里做清洁工，下班是走楼梯摔跤，至右脚第五趾骨折，工厂承认是工伤，没有购买保险，农村户口。但是说年龄超了工伤范围不按工伤条例补偿。她这个算是特殊工作人员吗，可以按照工伤标准补偿吗法律有明文规定50岁以上不享受工伤补偿条例吗...
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想请教工伤补偿问题，本人在赣州市周边小县城，农村户口，在上班时间给老板做事时意外受伤。...
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想问的是,我们能享受到工伤一次性补偿款吗?2013工伤赔偿标准听说能给补偿50万。我们补偿多少呢?按什么标准补偿?还能补偿吗?现在单位让写一个材料交上去。 听我妈妈说那时候单位赔偿,是按照仿工伤的标准赔偿的。可是没给一分钱补偿。。。 工伤还有仿工伤一说吗?谢谢。。。...
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公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元的补偿。该 为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元呢？对此我不理解这个补偿的标准。原来该员工出院后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来买 ...
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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。 本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残 保险待遇不足部分是否可以执行按剩余寿命年来一次性补偿实际工资与伤残津贴的差额部分？ 所在单位赔偿工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分，应如何计算，并 ...
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我在大连工作，我的工伤发生时间为2005年，因公司关闭，所有人员裁员，在2010年11月做了工伤鉴定，确定为十级工伤。我2005年的工资为3500元，现在的工资历为8000元，不知道以哪个工资标准计算？该如何计算我的工伤补偿？多谢。急盼答复...
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