请问公司为员工买了工伤保险，员工在工作期间受了工伤，然后到社保所指定的医院进行工伤治疗，并告知了医院医师属于工伤，那么之后所产生的工伤治疗费用，如果社保部门未予全额报销，那么差额部分按照法律法规应该由谁承担？是否受某种标准，工伤保险“三大目录”，病人有无主张用药， ...
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单位同意或者认可的除外。（没有说从什么时候开始生效）。 同时《工伤保险条例》第十七条第四款规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请 。所以，若符合该款规定导致劳动者无法从工伤保险基金报销相关费用时，用人单位应当承担在此期间发生的工伤医疗费。 现在此部分费用到底应该由谁承担呢？谢谢！...
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年12月22日,公司相关负责人员口头通知:工伤保险已报销,报销额度为5700元左右;未报销部分医药费由个人承担,并处罚报销额度20%的罚款;休养期间公司按每天30 支付工资。 现在的情况是:不但休养每天30元的工资没有支付,而且还拖欠全公司9月至11月的工资。 我的问题是: 1、未报销部分医药费应该谁 ...
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在线咨询 五月二十五日因工作摔伤急诊送医院后诊断为脊柱压缩骨折，期间住院二十一天，后回家停工留薪五个月，期间所有费用5600元都为本人自费。后商业保险报销了3780元 未报销，工伤鉴定也没有做，公司通知让八个月之后去做，后期检查费用又花了一千多。现在未报销部分该由谁承担，工伤保险我还可以享受那些待遇...
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该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由相关部门解决。根据二被告认可的交通费数额及原告陈千国就医、鉴定的 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...
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