事情是这样的：2005年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了 每周到单位报到一次。3.从2017年6月开始，工资由汇款改为到单位亲自领取，以后有事自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到 ...
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事情是这样的：2005年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了 每周到单位报到一次。3.从2017年6月开始，工资由汇款改为到单位亲自领取，以后有事自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到 ...
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拆完线)从受伤到8月16号什么活都干 8月16号被安排和另外一个师傅将厂子装修后剩的好几吨沙子装袋后运往不碍事的地方和打扫装修后的现场。上午 17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也 ...
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拆完线)从受伤到8月16号什么活都干 8月16号被安排和另外一个师傅将厂子装修后剩的好几吨沙子装袋后运往不碍事的地方和打扫装修后的现场。上午 17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也 ...
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事故视为工伤，由甲方负责参照相关法律法规进行处理。 七、提前终止协议的处理办法： 任何一方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，否则须赔偿对方一个 。 甲方： 大酒楼 乙方： 同志 法人代表签名： 乙方代表签名： 年 月 日 年 月 日谢谢。。我想咨询下此协议是否能受法律保护，有什么不合理地方。...
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