你好，想问下工伤9级伤残赔偿标准， 可赔付多少？...
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工伤赔偿问题,对方态度冷淡,并暗示医药费已付了,别的不予理睬.我根据网上看到的劳动法的部分章节,了解了下这大概是9级工伤(不知是否正确),对方还须赔付 (1)一次性伤残补助金(8个月),这个是不是按照本人上个月实际工资算? (2)辞职或合同终止后一次性医疗补助金+一次性就业补助金(10个月),这个是 ...
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本人在2014年发生工伤，经认定为9级伤残，工伤康复期间，原工资待遇3000/月一直在发，现已在原单位上班半年，那么我在以后提出离职，能否得到一次性医疗补助金和就业补助金的赔偿……由谁支付，按照成都平均工资标准，大概能赔付多少……谢谢了 跟什么时候离职无关吗？大概能有多少补偿...
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最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月，所以只赔付我3个月的个人 条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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9级，由于所服务的公司没有缴纳保险。现在费用不由保险公司承担，属于单位承担。我们是外来务工人员。9级的赔付标准是不是不一样？之前打电话问12333，那边的工作人员告诉我，说外来务工人员没有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗和伤残就业补助金。他们告诉我说是外来 ...
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天；11月左右在新津第一人民医院（公司注册地在新津）进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助， 的单位要求我们解除劳动合同，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍 ...
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出10CM左右无法接上，11月11号出院，12号提交工伤认定报告，现在工伤以认定，劳动部门说伤残级别鉴定要明年才能做，想和公司协商解决，按9级伤残标准赔付。 我在这里是计件工资，三个多月工资14000多，平均每月4500多。公司没有给我买保险的，如果我终止劳动合作 ...
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我爸在工地出事了，属于工伤，我咨询了市医院的法医专家穆主任，能确定是九级工伤，他现在在河北承德市。2011年6月16号新的劳动法好像出来了，对工伤这块的赔付好像有变化，我爸是5月25号出事的，5月27号开始住院，现在还在医院，想咨询下现在工伤的赔付标准是什么？像我爸这种情况大概能赔偿多少钱?...
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本人因公受伤，定为9级伤残。按劳动法规定因赔9个月工资的一次性伤残补助金。本人基本工资5600元，外加300元生活补贴。加班费列外算。可公司却只赔我每个月2250元，说这是我的工伤保险缴费基数。我去劳动局申请劳动仲裁，劳动局也按缴费基数裁给我。可法律规定公司因按员工 ...
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