年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三 不能受理。必须要有公司盖章过的材料以及证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问 ...
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外包公司，公司卖人头外派到北京，在北京项目工作一年半，期间公司未给与任何员工关怀等，合作的北京公司因公司对员工关怀不足，行为与卖人头无异拒绝与该公司下 给我发送了离职通知，而且我一月还是与该公司保持合同关系的，却不给我缴纳社保发工资，我觉得公司是在恶意的裁员，这种情况是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿 ...
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父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙家诊所闹事.) 眉县法院执行庭拒绝执行 差距悬殊,说明造假严重. 五.. 报案材料 尊敬的上级领导： 我叫孙辉,在眉县教育局工作, 2011年8月5日按照宝鸡市(2010)宝市中法监民终字第010号 ...
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父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙家诊所闹事.) 眉县法院执行庭拒绝执行 差距悬殊,说明造假严重. 五.. 报案材料 尊敬的上级领导： 我叫孙辉,在眉县教育局工作, 2011年8月5日按照宝鸡市(2010)宝市中法监民终字第010号 ...
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父母已支付给同格艳的7063元本息归还孙辉时(当时孙辉工资一月不足300元,同家拿不到这些钱,便每天来孙家诊所闹事.) 眉县法院执行庭拒绝执行 差距悬殊,说明造假严重. 五.. 报案材料 尊敬的上级领导： 我叫孙辉,在眉县教育局工作, 2011年8月5日按照宝鸡市(2010)宝市中法监民终字第010号 ...
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合同上有一条是非我个人原因导致不能正常上班不足一月补足一月工资为补偿 我考虑在这呆了这么久也想尽快换个工作环境 不过这是次要的 要继续做下去我没意见 打了个电话说 押金必须得退 至于当月工资暂时可以不退还 如果我还有争议可以申请劳动仲裁 我想问下这种情况申请到劳动仲裁我能拿回我的报酬吗 2、过后老板给 ...
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中级人民法院，二审经审理认为：被申请人1现有证据无法证明其是在被申请人2处房屋工作期间受伤的事实，被申请人2无需承担赔偿责任，申请人承担70%赔偿责任。 后申请人向 工程，根据庞仁法与张杭生的协商要点可以证实，庞仁法仅仅是代买装修材料、介绍装修工人，装修人员的工资实际由张杭生生承担，一部分工钱是由张杭 ...
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结工资，那就慢慢算了。于是吴某离开工作现场。下午三点人事部门罗某拿来核算好的工资与一个半月公司方厂长叶某已签字完毕的劳动补偿金，让吴 部门登记,劳动部门表示,没有书面解除合同材料无法办理.建意去仲裁,到仲裁申请处告知仲裁条件不足.不可给予仲裁申请表格.此事一直持续到今天(2013年2月7日)吴某在叶某 ...
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我在一起是委屈了一点，毕竟你这么美的妹子，我又不够帅，但其他方面可以对你好一点，弥补不足，她表示其他方面都好。生活本来就是不完美的，有得到就有失去。她 ！没有任何解释，我已经不想再多问什么了，静静等待一月之约的最后一天吧~！ 安静的度过了这几天，除了工作没有聊感情的事。 11月2日，QQ游戏充值100 ...
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