为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除我！还说工资和提成要两个月之后发。当时培训 规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说两个月之后才 ...
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发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你 ，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的是3月18号。 2010年8 ...
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的，一个月的试用期，除了第一个月的试用工资1200外，后两月都是转正工资2000。刚开始七月六号就提 出辞职，他们不同意（转正后一直没签劳动合同，也未曾交社保）， 劳动合同，我当时拒绝签名（前就有提到辞职），当天就被辞退，工资是在每月的十五号发放的，应为我有工作十六天，但是他们不给我发那十六天工资，我 ...
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我们在一家私有做袜子厂已经干了3年多了，现在厂子里面要辞退我们。是因为厂子里面缺少消防执照吧，在加上要搬新厂，现在放两个月的假，问我们能等吗？我们说能等，老板说，你们别等了自己找工作吧，强制性辞退我们。厂子没有跟我们签订劳动合同，现在被辞退怎么办？...
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在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作 。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 如主张未签订合订合同双倍工资，需要哪些资料？...
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。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗？我能怎样维权？...
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。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗？我能怎样维权？...
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的人）拿一个收据让我签，我当时表明要写清楚是发10月底薪，并要求一式两份盖公章！下午老板让我签时，我也没签字！当时老板说如果按我这样的要求，那就是留下告他 直到把我开了都没有给我签劳动合同，之前有问过老板，老板让我上百度下载来签，我没下！ 我有老板辞退我的录音（有说到我从时进工作，老板也提到那个告他的 ...
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科技有限公司工作，当初公司不签劳动合同，工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同，但是未果，公司一直以业绩不好为由不发工资，工作将近八个月的时间没有一个月 ，一直到今年五月份都不结算今年的工资，平时要的时候都说是业绩不好没有钱，有的时候发一两百，两三百，就这样一直到五月份。 在四月底的时候我追问工资的 ...
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第一种：和用人单位没签劳动合同，工作两年十个月，记件工种，被辞退怎么补偿（辞退理由是：找理由不配合生产）/第二种：自己提前一个月提交书面辞职通知单的有补偿吗...
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