试用期员工离职后，原单位以工作失误为由要扣除所有工资合法吗？...
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你好！我现在华强北一家电子公司上班，私营企业，我的职责是助理，在上个月因发错货造成老板损失770元。工作造成的损失老板要从我工资里扣除这合法吗？我的工资也就2500，每天还忙的晕天暗地的！...
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满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门 造成了损失，可他本人并不认可，也不确认签字，这样的状态下老板叫我扣除他的部分工资合法吗，我们合作的工厂和部门领导的证明在法律上可以做为证据吗...
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来了，我不知道没给校长开门，一天工作完成了，因为一个小的失误，就罚我500元，占工资的25%，这合法吗，我如何维权？因为一次睡得早， 给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 ...
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因工作中出现小失误后被扣除一个月工资合法吗 父亲已经快60了，工作是负责停车收费的，大冷天在外面站着不能坐和抽烟，结果因为这些小问题被发现了就要扣除一个月的工资，大冷的天就这么白干了一个月。所以想问问这各单位这样做合法吗？...
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公司说我工作失误，扣除我200元，我气不过要求辞快工，但是又要扣除我30％的未发工资（两个月），这样合法吗？...
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十四条 甲方于每月 20 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月 20 日以货币形式向 ，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿： 1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2.违反甲方依法制订的规章制度； 3.工作失误给 ...
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到我支付宝。 他QQ上的原话是这样说的：和你说下相应的情况，由于工作失误，导致公司店铺的宝贝被降权，运营时间成本增长，人力物力水电的花费增多，并且 或者加班费。 他之后将我移除工作群，也没有给我回复。公司也没有与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元 ...
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本人事业单位正事职工，于2013年3月至9月期间，因单位工作失误，被局组织以待岗名义扣除6个月全额工资，并且待岗期间继续工作，不发放任何福利待遇。请问这个钱扣除合法吗？我该怎么追讨？...
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