本人在公司工作已满5年，从来没有申请过福利年假，打算4月初离职，入职时间是2012年3月24日，请问下4月头可不可以休了面年假再离职呢？又能休多少天呢？...
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工作了近6.5年(差十天)，签的是无固定期限劳动合同，现老板以我能力不足为由辞退我，那我的赔偿金正确应该是多少个月？还有我每年8月18号就满有新的一年年假，那我今年被辞退，去年8.18到今年最后一天上班有180天了，这180天会有年假吗？最后一个问题，在 ...
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我2012年7月进入新公司，之前已经连续工作满10年，那么2013年1月1日至12月31日我有多少天年假？一种说法是工作满10年有10天，另一种说法是2012年在新公司只工作了半年所以只有5天，到底哪个是对的？...
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周五），公司将与本人解除劳动合同。 本人在公司工作满2年。学校毕业后累计工作年限为17年。按理我每年可以有10天的年假。 我的问题是： 1）今年我工作了差不多 是否应该给我补偿，比方说我正常日工资是100元，那5天的年假，折算下来是多少钱？ 3）去年全年的年假，我没有休过，公司也没让我休，员工手册上也 ...
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2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的 1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5，项目奖金，5000元 6，5天年假，5天工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天 ...
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我想请问下销售公司一般销售员工的年假是多少天？社保按照法律规定应该是从什么时候买？我在我们公司做销售人员，2011年5月22号进入公司，2012年的8月通过 年才能通过申请购买社保，现在在这家公司工作至今，年休假也只有三天，说是公司规定满一年只有一天的年休假，两年是两天，年休假可以不休存起来，到辞职的 ...
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？工作满6年产后病假证明提供10个月后停止3个月没有提供病假证明，目前只发两个月工资，现在公司和我解除合同，我该怎么办？孕前5天年假未休公司说作废，这个5天年假怎么算？有律师可以帮我和公司解决这些问题需要多少费用？...
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？工作满6年产后病假证明提供10个月后停止3个月没有提供病假证明，目前只发两个月工资，现在公司和我解除合同，我该怎么办？孕前5天年假未休公司说作废，这个5天年假怎么算？ 根据上诉情况帮我和公司协商或仲裁解决这些问题需要多少费用？联系我...
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需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资，然后主管说换了岗位再加工资就拖了1个月，换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我办理离职。另外想咨询一下代通金是多少，或者如何计算。另外，5天年假也没休，应该获得怎样的补偿？...
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年休假的享受条件及休假天数： f）新员工符合连续工龄要求（连贯不间断工作），即原单位解除劳动关系时间与我司入司时间为连贯不间断状态 ，到2018.7满一年，才可以享受2018年年假。 可享受的年假天数= 剩余日历天数/365*5 。 注：剩余天数=2018.7至2018.12.31有多少天日历天数。 ...
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