律师您好!我在一家皮具厂做车位,工作了近3个月,没有签劳动合同,没有买社保,且经常因没事做而随意调离我的岗位,我拒绝调离岗位,主管说我不配合工作 并且说我辞职也不会批准。我想辞职 请问我应该怎么办?...
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我在鞋厂工作了3个月,没有签劳动合同,现在老板要辞退我,可以要求赔偿损失吗...
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律师您好,工作两个月,没有签劳动合同,也没买社保,出了工伤怎么办,可以先做伤残鉴定吗?公司说3个月以后买社保...
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在原公司工作了10个月,只签了试用期合同,没有劳动合同,但是我只拍到了工资条,如果要双倍工资补偿的话,证据够吗? 我的试用期合同上写了3个月试用期,但是3个月后没有签劳动合同...
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公司做出很不错的业绩,而且客户是长期和我联系订单的,现在公司随便找个理由就把我辞退了。前3个月有打考勤卡都是发的现金每月留证据,以后每月考勤卡也没有 的情况我找劳动仲裁能解决吗?谢谢律师给指导我是从3月8号进入公司销售业务工作的,因为没有签劳动合同,都是口头谈的工资每月2000元,提成是总业绩的2.7 ...
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我工作了3个月还没签劳动合同,请假不批我,当我自动离职,公司没有发上个月工资,请问我要怎么办?...
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我在一家公司做会计工作3年,公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意,招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人,因有事6月9日我就走了,只前我已经把所有的业务都交给她了,问公司把欠我的半个月工资给我吗...
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。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款,签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制, 具体如下: (一)若乙方不能胜任工作,则乙方 去客户公司,我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法,且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条,不清楚工资构成到底是 ...
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,试用期工资2000,说转正后3000,但试用期结束后到现在有2,3个月,没有给我涨过工资,也未签订劳动转正合同,可现在公司劝退我。说不给我转正,能否获得补偿金?1,试用期间没有签劳动合同 2,因为我第一次参加工作,一直不能适应和进入状态,从一开始至今经常出现迟到,早退甚至出现 ...
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我是家具设计师,在个体店打工,该个体店有工商执照的,工作3个月,没签劳动合同,也没告之具体工作职责,由于在设计方案上与老板发生争吵,被其劝退,但是也没书面离职材料,第二天与同事就办理了交接,但是在发提成工资时,老板并没给我发放提成工资及节假日的 ...
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