不知道他们所谓的宁波最大的户外广告公司的这种工资算法何不合理我只是认为我工作了25天结到的工资是272块.这25天上班的费用算下来。我工作了近一个月是亏钱在做。。找他们理论他们的说法就是，我们公司是这样规定的，一次没打卡扣3天工资。请问这样合理吗，，...
//www.110.com/ask/question-541897.html-了解详情
，按3倍补偿，年休假补偿：《165*3=195元》*5天=2475元，这个补偿金算法对吗？ 2 我离职前12个月总工资41422元，日期是2012年7月至2013年9月，我全部是按照13年月工作日20.83天来算的。3 我在公司工作时间为19个月，我的离职后年休假只能算最近一年5天年休假，还是19个 ...
//www.110.com/ask/question-2278821.html-了解详情
工人，因为我是计时工口头讲好的年薪七万。 我是2003年进这家服装厂做到2005年3月然后离职，这两年里我也记不清签没签合同，但社保是肯定没买的，这 每月的平均工资除以一到八月的每月的平均实际工作时间得出每小时工作单价乘以工作时间等月工资，两个工资算法不一至，谈不到一块的话，我不做了，想申请要他赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-1248446.html-了解详情
2只支付剩余的2000多的设计提成，并且已经扣除效果图等费用。加上我离职那个月10多天的的工资。总共只给我3000多元。我不同意现在在协商阶段，如果协商部 要咨询。 一、我于公司的劳动关系应该怎么算 算法1、我开始和对方合作到离职？ 算法2、正是上班到离职？ 算法3、正是上班到目前劳资纠纷？（我想我还 ...
//www.110.com/ask/question-713915.html-了解详情
我是一名应届毕业生，于2010年12月20到上海金汇信息系统有限公司工作公司在浦东新区浦电路那边，当时用工单位也没说算实习还是算什么，然后没有任何书面 的银行转账310的现金710元，那个拿300多的就是14号办的离职故2月矿工4天1，2月的工资是-400然后从1月份扣，最后拿到了300多，我感觉他们 ...
//www.110.com/ask/question-410234.html-了解详情
我2016年11月20合同到期，离职，最后一个月工作21天。至今工资没有给我，我上周要我工资，说没结清，上周四3月2日通知我过去拿工资，3月6日即今天我去拿，说我的工资按照他们的说法，已经没有了，按照他们的算法我还欠公司1000多，说这就算了，之前辞职的老师都没有不给工资的（注 ...
//www.110.com/ask/question-10600751.html-了解详情
一直到现在都未签订劳动合同，五险一直拖到今年2月份才补交，一金拒绝承认，工资算法也减少500，算在年终奖中，但是这些公司规定没有写在当时的协议里面，也 当事人说明，今年2月5号，我发送邮件提出离职，但是2月15日，由于工作问题和领导造成矛盾，下午请假回家，但是第二天领导将我原来用的电脑备份封存不让我用 ...
//www.110.com/ask/question-10482558.html-了解详情
升职加薪为3200。一直到2015.9.1因为一直在外地工作单位所以就在外地结婚了，单位就强制性把补助取消了，工资变为2200元，期间一直也没有签订劳动合同，单位也 的借口先是降职降薪，现在又以不能外派的借口要求我自动离职。我想问问，我能得到什么补偿3 想具体知道补偿怎么算的 具体算法，和能补偿的事项...
//www.110.com/ask/question-6669869.html-了解详情
（南京来回车费、吃饭及住宿）共计2542元 请求依法裁被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000 申请人单方异常的加班工资算法经济补偿600元 事实与理由： 申请人于2012年6月7日开始至2013年3月6日在被申请人处工作，担任公司营销部课程 ...
//www.110.com/ask/question-1538618.html-了解详情
（南京来回车费、吃饭及住宿）共计2542元 请求依法裁被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000 申请人单方异常的加班工资算法经济补偿600元 事实与理由： 申请人于2012年6月7日开始至2013年3月6日在被申请人处工作，担任公司营销部课程 ...
//www.110.com/ask/question-1538561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务