你好！我想咨询一下我在公司工作了4年公司一直没给我们交保险，我们想让公司把保险补上或者给我们补偿，我们又没有证据是这个公司的员工，这该怎么办？...
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我该怎么办，可否向公司提出赔偿？我现在觉得公司是逼我辞职不肯赔偿。我是应该让公司解雇我？还是自动辞职比较好的？这九年公司有四年未给我上医疗保险，算违反合同吗？...
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带剧照，他们和我说要做跟组演员 必须得有剧照，我说没有怎么办？他们说让我交1000元钱给我拍剧照，我说我出去打电话跟家里商量一下，他们就说我 我打算在北京找个临时的工作，这便看见北京站广场帖着直招保安的广告，我给上面的杨经理13511123005打电话，她带我到北京市海淀区中京保安公司做保安，我跟他们 ...
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的.上面写的委派去乙方工作. 从工作到现在有3年多了.第一年..公司给上保险只给上了一个医疗.一个工伤.没有给上养老保险.问原因.乙方公司说外来农村户口没有养老 以前 丙方 跟丁方签的合同作废之类的） 我现在不想做了打算换个工作.、 ..像我这样的情况.我该怎么办？用什么办法来维护我的利益，？ 谢谢...
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是在2010年6月1日才上的也就是说2009年4月17日-2010年6月1日以前医疗保险根本就没上，像这样的公司我们要怎么办。在刚上班的前三个月共扣1000元说是保密金，但有很多辞职的人说公司根本不可能退这个钱，辞职还要再交钱，给他们说是违约金，没有办法要不公司不给转保险什么的...
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的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的扣工资，保险也没有按照我们的真实工资水平上（我们是保底1000提成很高，但是当地的最低工资肯定高于1000 书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个月的双倍赔偿？关于保险问题，他们每年都 ...
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合同，公司也提供不出劳动合同，说赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算，我想问问这种说法合理吗？我应该怎么办？本人已申请劳动仲裁，目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算（也就是半个月），而不是从工作后次月算起，给出的理由是公司给缴纳了保险就视为签订了劳动合同， ...
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了。在这期间公司一直没签合同，也没有保险，我多次问过公司人力资源部，他们说销售部都没有合同，也不给上保险。由于法律意识淡薄也没追究，今天听大学同学说她把 ，我的胜算大吗？ 2，我应该准备什么资料？(我有工作牌，工资卡，照片) 3，我应该先做什么后做什么？ 4，我需要请律师吗？ 5，我应该去北京的仲裁部 ...
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办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议 的季度奖（近1500），但是现在所冻结了。 4.6月28到7月11，请了两周假，临走前已经交接了工作（没交接固定资产）并有在职员工签字，并告知公司 ...
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年9月才给上保险，2012年2月5号生病了，跟公司请了假，老板说我病好了 还可以回去上班，公司除了一个月4天假，没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排，费用也没有给我报销相应的一些，我该怎么办？急！谢谢了！...
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