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单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职,必须首先向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后,由甲方管理人员协助乙方 造成一切后果均有乙方承担;乙方不满工作日擅自离职者甲方不予支付工资. 4、乙方在甲方用人单位以外区域引发纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。 5 ...
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