广西壮族自治区人民政府贯彻国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知（１９９４年１月１１日桂政发〔１９９４〕３号）...
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收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）二、日工资、小时工资的折算 按照《中华人民共和国劳动法》第五十 证实）。 上诉人认为本焦点应为被上诉人减少上诉人的工资是否属于克扣工资。 上诉人以七台河站的扣减工资制度不合法无民主程序、奖金分配不合法无民主程序 ...
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审批。 龙岩市人事局2012年这样规定：《关于做好新一轮我市事业单位岗位聘用工作 的通知》 龙人发[2012]9号 聘用期内，在专业技术岗位中高级岗位、中级岗位、 设置和岗位聘用工作中违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究相应责任。 若遇事业单位人事制度改革有新政策，按新政策执行。 二〇一二年 ...
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章第三十四条规定，“计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员 、山西省人民政府《关于印发山西省公务员工资制度改革等四个实施意见的通知》(晋政发〔2006〕47号)之《山西省公务员工资制度改革实施意见》规定，“军队转业干部 ...
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的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华 再审人造成损失一审法院推卸审理责任无法律依据。 申请再审人指控被申请人的扣减工资制度不合法无民主程序、奖金分配不合法无民主程序、行政处分不合法、 ...
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制度。每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资５０％的标准发放。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金，具体标准为：被大军区（含）以上单位 政府要把妥善解决退役士兵安置遗留问题作为安置改革过渡期的一项特殊任务，加大贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔２００５〕２３号 ...
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不想与公司以诉讼求得结果。我们坚信向公司董事长反映是会妥善解决一切问题的。所以冒昧来找董事长。 最近我在电视新闻里看到温总理亲自去灾区 。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。合理确定职工工资水平，拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号 ...
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卫生防疫津贴标准的通知》（国人部发[2004]27号），决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现结合我省实际，就有关问题通知如下： 统一调整，各级医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2000]31号）精神，通过深化内部收入分配 ...
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40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金 》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。 本《 ...
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党， 我申请再审时，他长期不给我答复，拖延五年后才给了我不立案的 通知。他后来上调宝鸡检察院后又长期干扰宝鸡中级法院重审扶养案。他知法犯法失职 。领导利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标.大搞暗箱操作. 4． 借师训和工资改革之名行谋取不义之财之实榨取教师血汗钱。教育系统组织人事方面任人为亲，党 ...
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