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签署了《保密协议》,但补偿中写了工资包含限制补偿金,离职后三个月内也未支付相应的补偿,该协议是否失效?...
//www.110.com/ask/question-16127927.html-了解详情
公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。 乙方限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省 的,由乙方承担责任。 第五条 限制补偿 乙方离职后,因履行限制义务而应获得的补偿费,已经包含于乙方所取得的工资、奖金、津贴或补贴中,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-207604.html-了解详情
限制可能对乙方造成的损失,甲方每月支付乙方的工资中已经包含了对乙方的经济补偿金。乙方如违反此款限制的约定,应向甲方支付违约金,为本合同约定工资 的义务,由双方以单独的协议另行约定,如果双方没有签署这样的协议,则甲方不得限制乙方离职之后的就业、任职范围。 我的问题是 1、如果我离职时公司要求我签署 ...
//www.110.com/ask/question-3034936.html-了解详情
单位任职、兼职或担当顾问等,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品。其它具体条款见《限制协议》 1、该保密协议签订时,公司未给我看限制协议 该公司是按照何种标准进行补偿(我这边工资全发现金,医保卡按照最低工资进行缴费),包含年底奖金部分吗? 3、离职时,是否可拒绝签订限制协议? 4、因我 ...
//www.110.com/ask/question-3200073.html-了解详情
限制条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守? 签定的是保密协议,但其中含限制条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作,但未约定补偿。约定保密费及限制费的支付方式已包含工资内,故而无需在离职时另外支付保密费及限制费。请问离职后该 ...
//www.110.com/ask/question-14512081.html-了解详情
签定的是保密协议,除了保密条约,还含限制条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作,但未约定补偿。约定保密费的支付方式已包含工资内,故而无需在离职时另外支付保密费。 请问该保密协议中的限制条款是否有效?是否需要遵守?如当前有效,什么情况下可以不遵守?...
//www.110.com/ask/question-15804041.html-了解详情
公司要求我签订保密协议和限制。但是说补偿已经包含工资内,不在另行支付。公司的要求合理吗...
//www.110.com/ask/question-2689243.html-了解详情
、 乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬中,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而不再在乙方离职时另外支付保密费。 三、 限制 (一) 限制 、经营与甲方公司相同或类似产品)。 (四) 经济补偿: a、 甲方将会在限制期限内按月给予乙方经济补偿(每月支付的金额为预计将支付的总补偿费除以 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
在B公司工作 未接触过A公司相关业务 曾询问竟补偿金问题 A公司回复限制补偿包含在之前的工资中 竟协议的部分内容 13、乙方无论因何种原因离职, 依据各技术项目、资料的保密期限而定。 14、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬及授予乙方其他相关激励、奖励时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务 ...
//www.110.com/ask/question-12505410.html-了解详情
属正常离职,有办理离职手续。离职后曾口头询问人事是否会按月发放补偿金,人事答复补偿金已包含工资里,不再另外支付。后生活所迫我于4月份入职到广州某公司 协议,需要赔偿公司50万。事实上从我离职后,原单位从未给过任何补偿。请问,我需要遵守这个限制吗?现在我应该怎么做?期待您的专业回答。万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-9045715.html-了解详情
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