我是评剧团的一名演员，工作了一辈子，单位工资一直都是差补2010年通过努力，县财政将我们的工资定为全额发放，我们全体团员感谢政府给我们今后的生活动 ，可是单位领导却将我们的工资卡扣留，统一保管，工资由单位会计统一领取，职工无法拿到自已的工资金卡，我想请问单位领导的这种做法合法吗，我们应怎样维护自己的 ...
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我妻子完全有还款能力而且还有房产抵押怎么就被他们判定有风险呢？请问这种情况合理吗?我该怎么维护我的合法权益呢？我把公积金管理中心文件复制下边请帮我 。 二、资信证明。 三、工资收入：单位缴存住房公积金的按住房公积金缴存工资基数计算；其共同借款人或担保人没有住房公积金的，按工资卡（折）收入流水计算；个体 ...
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我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写 。 七、 非专人负责的办公用具使用完毕必须及时交本公司综合部统一保管，员工离开本公司时，要办理办公用具移交手续后再结算工资，办公用具未移交的，工资不予结算 ...
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订立的劳动合同都是标准工作制呀？在08年遇到金融危机时单位暂时取消了加班员工的加班工资或调休 以某种特别津贴的形式加以补偿。现在金融危机已经过去好 的部门没有恢复，原来人事部门利用我们当初签完合同后以统一替我们保管为由把我们的两份劳动合同由 “标准工时制”私自涂改成了 “不定时工作制”。人事部门说有到 ...
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