加班费是否要扣除计件工资？ 例：计件小时工资10元/小时，加班按1.5倍。加班40小时。 10元/小时*1.5倍*40小时=600元。 实际发的是：200元。 公司理由是加班费里包含了计件的400元，要扣除。合同里没明确约定，就说了按 计件工资+加班费 执行。...
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进行了分解审理 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条 样子做,一口说价并没有细分到工资多少加班工资多少,我的月薪就已经包含了加班工资在内.如果按照申请方的说法,那申请方的工资就要一万多,但行业没有这么 ...
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我通过中介上班所签合同上写的是1600的底薪8小时正常班8小时后算加班、平常1.5 倍、双休加班2倍 发工资时却说1600里包含了100的全勤和100的绩效。加班工资得按1400来算。合同上并没有注明。现在工资少发了、中介的说法正确吗、如果不对该怎么处理...
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额外的医疗保险的(补贴没有写进合同,但是我们都有交税金的),而且每月固定打入工资卡了的.现在这部分已经明确取消了.而且公司现在拿了份工资补充协议,维持原来的工资,但是说是工资里包含了加班工资.让我签. 我现在的问题就是:我想问问,我能不能以公司降低了待遇或者说就后面工资 ...
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内容为被告自拟定，未与原告协商过，只是让原告签个名，且签订的合同未给原告，之后被告多次变动原告的工作从未与原告协商也未签变更劳动合同。 原告的工资都是按月打入原告的活期工资账户里的，所以被告克扣以及未支付加班工资的款额，原告认为被告应支付原告利息15000.00元并根据历年《最高人民法院关于逾期付款 ...
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公司并没有给劳动者下达书面通知或者更改合同，那么在劳动者不同意下调工资的情况下，签了降工资的工资条，拿到缩水的工资之后，可以向劳动仲裁申请拿 ，赔给劳动者赔赔偿金，开具法定解除劳动关系证明？ 5.工资标准里是否包含加班补贴，电话补贴以及交通补贴？加班补贴就是加班费么？ 敬请各位律师能够详细解答，先谢谢 ...
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月的工资？（双倍经济补偿的话算2个月）这个满半年是不是到解除劳动合同（办完所有经济补偿等手续）那天？而不是给我书面证明那天？谢谢啊！4，公司的签的劳动合同上有试用期工资3500，但是工资详单里，试用期工资包含（基础工资1300，岗位工资300，房补450，绩效600，加班工资250，保密600， ...
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本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据，只是在5月8日老板打电话给我说， 她开除我， 是否可以说,之前已有默认的约定就是周六固定上班,给的工资里已包含, 而且我已领了3年,没提过反对意见，3年来我从未写过《加班申请单》。 5. 若 ...
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申请双倍赔偿？ 2.3个多月试用期没有缴纳社保，是否可以要求公司补缴？ 3.签订的合同生效日期是2019年7月1日，而不是入职日期3月18日，试用期是否要包含在合同期内？ 4.公司以没有在群里发“申请加班”四个字为由，否认非工作日正常加班的有效性，拒绝安排调休或者发放 加班工资，这种做法是否违法？ ...
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吃喝的一个地方。7月份招聘进去后说是8月1号签合同的，但是到现在都没签，合同是和一个劳务派遣公司签。航空公司把这个后勤基地委托给某家 =1310元，这个包含所用津贴在里面的1310元可以是公司一开始说的工资1300-1600吗？ 3，因为是酒店性质的24小时服务行业，是否加班时有享受加班工资的权利？ ...
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