我公司有一名职工，1990年参加工作。在工作期间，染上了吸毒的恶习，屡教不改，于2012年被公安机关拘留实行三年强制戒毒。2015年2月，该名职工要求重新上班，我公司根据相关法律法规，让其重新上班了。但是，请问该名职工的工龄如何计算？是否享受年休假？有没有相关法律依据？...
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），2013年应休年假天数如何计算？以下几个计算方法应采用哪个？ 1）2013年初确定休假天数，按自然年度计算，当时该员工工龄为9年，可休5天？ 2）2013 不可能任何一个员工都在年底刚好满整年，那么当在一年之中的某个时间点满1年或10年，该如何确定他的年休假天数？因为如果对每一个员工分别计算他在哪 ...
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又要与我签两年期限劳动合同，违法么？我工龄是否满10年？我要求签无固定期限劳动合同行么？我的工龄如何计算？企业年休假每年只给5天违不违法？在线律师你们好： 我是1993年参加工作在国企，2004年企业改制单位换了新领导与我以签了3年期限劳动合同，我已够10年工龄，2008年是否应该 ...
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1，年休假累计工龄满10年以上（有交纳的综合保险证明）是否可享受10天的带薪年休假？上家公司与目前工作的公司已满12年现只有5 说法合理吗？ 2，加班费是按照全部工资计算还是按照与公司里签订的合同的基本工资计算，还是全薪的70%/21.75 合同里的工资由基本工资+岗位津贴+管理津贴+绩效奖金（每月 ...
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申请劳动仲裁：解除劳动合同、经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金等。 我的基本工资是税前5000元，工龄（一年）50元，全勤奖100元，合计5150元。入职时间是在2018年04月03日到现在，将至快两年。 请问要如何计算经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金的金额...
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到后15天，是否包含双休日以及国定假日?非常感谢！我每月工资税前4000元，8月他有我的请假单，但没签字，9月继续请假。公司作为开除处理是否合法。但是，我实际完成了 日，作了退工处理。是否属于违法解约？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请高人指点，非常感谢！...
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我是2002年本科毕业参加工作，2004年9月又去读脱产的研究生，2007年7月毕业，今年2013年，现在单位可以休年休假了，工龄如何计算？谢谢专家...
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律师你好，我己在四川一个国企工作24年，现打算辞职到甘肃省一个民营企业工作，请问我的工龄如何计算，我社保如何办理，我的年休假如何计算 求解答 谢谢...
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的规定执行），个人认为应该按照原工资的100%享受病假期工资。但是人事部为我计算的病假期工资仅仅是原工资比例的49%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资究竟 ： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续 ...
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职工倒四二班,排班为白班、夜班、下夜班、休息这样循环，白班和夜班各上12个小时。请问，如果工龄为10年以上，按照国家带薪休假条例中要求，如何计算该职工该休假几天。或者有个明确的计算办法，因为还有工龄10年以下和工龄20年的需要计算。如有明确答案，请尽快答复。 谢谢！...
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