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之前上司的认可,2015年年后由于工作环境的改变,变现不佳!之前公司的消息是3月底发放年终,但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职,不然就把我辞退, 申请了离职。经听同事说4月1日发放年终,我查询后自己并未收到,不知道还能否依法领取?毕竟那是我2014年整年工作的肯定!谢谢,给位法律朋友 ...
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本人于2016年11月底在集美区劳务派遣公司辞职,2017年1月份发放年度考核时,说未做到12月31日的,不发放年终,请问这样做是否违反劳动合同法, 途径是否有胜算。或者应该采取什么手段争取。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作,不发放年终是根据市人社局的份文件,劳动仲裁对象应该写谁?...
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),在单位要求妥当交接工作后,于9月30日离开原工作岗位。 2014年12月底,单位向在职员工发放了2-3w不等的年终,本人向单位主张按比例发放1 离职被除名为由拒绝支付。请问本人有权主张这部分年终么? 另附: 1、合同部分关于薪酬的约定: ()乙方试用期内的工资为_________元; (二) ...
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只发一月份的半个月,2月底再发下半个月的工资,但是年终过几天就安排,结果直到年后初八,都没有发放年终和工资的意思,我打算年后辞职,一个月交接,但是现在被拖欠着年终,根本没有办法辞职。另外,工作三年,公司没有跟我们签订任何劳动合同。求助...
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公司月底发放年终并附带一个条件:年终发放即日起,不做满一个月年终需扣回,这符合劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-2375282.html-了解详情
辞退我,计算经济补偿的时候,是按照10+1个月,还是9+1个月,还有,计算前十二个月平均工资的时候,需要计算月底发放的去年年终吗?还有,扣除自己交的社保和个税吗?...
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!我2012年2月和公司签订的劳动合同,合同到2013年2.20到期。2013年1月底公司通知我不再续签,是口头通知的没有书面通知,且没有说不续签的原因。我们公司是外企,我做的销售工作,固定工资,没有提成,只有到年终会根据绩效考核发放年终。当时签订合同的时候公司说每个月少发1000的工资到满 ...
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管道公司(位于新疆乌鲁木齐新市区)办理完成离职手续。我的工资与奖金以及其他福利发放至2012年11月。2012年12月25日左右,我所在的部门中石油 以及2011年部分年终,部门没有给我分钱。我打电话咨询部门人事部门,得到回复不给离职人员发放。2012年12月月底补发2012年下半年工资,同样没 ...
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8月底入职,年后又续签1年,原则上应该2017.8月底结束,但是公司在2016.9月底,刚续签1个月的时候口头告知要辞退我。后来协商,公司同意给2N的赔偿金。但是赔偿 但是我已经在公司这年工作了9个月,没有年终和各种克扣公司太欺负人。请问:1、我还能要回年终吗?能按照在司月数发放吗?无理由辞退 ...
//www.110.com/ask/question-9186838.html-了解详情
解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖追诉的权利。后来得到消息,2013年2月份左右,公司又提前 N+3个月工资的标准发放补偿金同时按比例支付长期服务奖。 另外2012年我已经上班到7月份,按公司的年终规定,每满年都可以在次年3月底领到 ...
//www.110.com/ask/question-2085588.html-了解详情
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