公司工作，财政年度是每年的4月1日到下一年的3月31日。前一年度的年终奖与下一年度6月的工资一起发放。每个月的工资在当月的25日发放。也就是说2010年 操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2个月发放年终奖是否 ...
//www.110.com/ask/question-413278.html-了解详情
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？当时入职offer中关于年终奖是这样写的： （3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖； 这样也可以申请劳动仲裁吗？ ...
//www.110.com/ask/question-3353680.html-了解详情
两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有公司每年年底都会发放年终奖，公司现属于事业单位，每年年底所有员工都是发放同样金额的年终奖，我 先申请劳动仲裁要求两个月的经济补偿按合法规定前12个月的平均工资（含上年年终奖在内），然后等到今年年底年终奖发放后，再根据具体发放情况（该公司是 ...
//www.110.com/ask/question-1995076.html-了解详情
发年终奖时我已经离职为由不发给我，另外，我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了，我们部门直到今年3月才发。 请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖我打电话问过人事部门，他们的解释是公司只给在职人员发放年终奖，还说公司没有规定给发年终奖...
//www.110.com/ask/question-1533318.html-了解详情
扣税的 因为2中方式扣税的额度是不一样的，这样算起来年终奖的税会多扣 公司答应员工给的是年终奖，不是薪资，因为工资指定的发放规则导致员工要多承担一部分的税 下找公司要说法可以么？我知道缴税是没有错的，税法的规定。 我是想说：公司答应是给的年终奖(年终奖和薪资的税率是不一样的)，因为发放的关系，要多交税 ...
//www.110.com/ask/question-1479446.html-了解详情
外企合同三年，年前合同到期不续签，能否拿到年终奖？公司人事部说公司规定如果1.17号合同到期前发放年终奖就可以拿到，1.17后发放就拿不到年终奖？怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2157760.html-了解详情
我在厂里工作快二年了。现在快到年底了。我想急辞工回家。厂里之前也有规定急辞要扣百分之二十的工资。现在想问问。我的年终奖能拿到吗本年的年终奖还能拿到吗...
//www.110.com/ask/question-5940118.html-了解详情
我是派遣公司派遣人员，但同岗位的他其人年终奖都在年前发放，我的要等到3月份才发，请问一下这样符合法律规定吗？但是我的合同里没有写明年终奖的条文，这样也可以申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-1418134.html-了解详情
共计7个月工资标准支付劳动补偿金。但公司拒绝支付一笔长期服务奖金。按公司相关福利规定，员工可在连续服务满三年后向公司申请一笔长期服务奖金，按前三年36 发放补偿金同时按比例支付长期服务奖。 另外2012年我已经上班到7月份，按公司的年终奖规定，每满一年都可以在次年3月底领到一笔，相当于一个月左右的年终 ...
//www.110.com/ask/question-2085588.html-了解详情
我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20 奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我这种情况年终奖能不能发放。公司规定辞职需要提前1个月提交辞职申请。 我在所在单位签订了的是无固定 ...
//www.110.com/ask/question-16022497.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务