学校通过中介安排到广东实习的实习生，共有六个人被辞退两个现在我们一起的还有四个人，我们的情况是这样的：我们在一家民办幼儿园实习，当初应聘的时候中介公司为了早些把我们安排 的，那个园长的老公说我们如果下学期不来的话他会考虑不给我们盖章和不发工资。最近园长说买园服，一套扣200说那些呆几个月就走的自己出钱 ...
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我是幼师实习生，今年被学校安排实习，到了北京的一家中介，中介安排去了一所幼儿园实习，从7月17号开始上班，到8月18号的时候，园长说我们的保育员的证没有到手辞退了我们，然后又回到了中介，她们重新又安排了一所幼儿园，但是上个幼儿园不给我们发工资，来的时候中介说我们的实习工资是 ...
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先治疗看看，不行，再续假。我把假条用微信发给我们园的管我们生活老师的副园长，他让我好好休息。 在这期间园里领导没有给我打电话询问。礼拜一我感觉身体好点了 。 我们是十五号发工资，可是今天到帐的是三月份的工资，答应的四月份四百元，没有到帐。 同时，我是因感冒发烧被辞退的，我已在禾祥幼儿园连续工作两年，按 ...
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孩子调皮的时候多次说他们不听，情绪激动时会打几下孩子，现在一孩子因调皮说他多次不听，不小心碰到了他的肩膀，有一点点淤青，事后我也与他家长道歉，也取得家长原谅，没有对幼儿园造成损失，但被园长以在家安心养胎为由把我辞退，到了15号也没有发工资，我想问问出了这种事后，也取得了家长的原谅， ...
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我是一名怀孕的幼儿园教师，因为自己比较注重孩子的学习，所以在孩子调皮的时候多次说他们不听，情绪激动时会打几下孩子，现在一孩子因调皮说他多次不听，不小心碰到了他的肩膀，有一点点淤青，事后我也与他家长道歉，也取得家长原谅，没有对幼儿园造成损失，但被园长以在家安心养胎为由把我辞退，到了15号也没有发工资...
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说不算工伤也算病假是有工资的，和园方沟通后，园长说根据幼儿园规定超过一个星期的病假之后的请假算事假处理，超过一个星期到十天的事假可以算旷工，可以随时辞退。这样合法合理吗？ 她发了一段劳动法规定的一些文字，说自己本人摔伤或扭伤不算工伤，但是也算是病假吧？现在说病假超过一个星期都 ...
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我们幼儿园是属于村办幼儿园，由于经济效益不高，村里决定从今年开始停招幼儿，并逐步停办幼儿园，因此要裁员。7月17日园长找我们谈话，口头辞退我们，告知我们不用上班了，但是工资发到8月份。还让我们自己提出赔偿要求，请问这样合法吗？我们能按照非法解除合同要求双倍的赔偿吗？...
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