保护特别规定》产假98天,难产15天,每多生一个增加15天. 《广东省女职工劳动保护实施办法》产假90天,生育时遇有难产的(如剖腹产、三度会阴破裂 一个增加15天. 所以如果直接按国家的执行,则员工的产假会减少. 在《广东省女职工劳动保护实施办法》没有更新前,企业应该如何结合这两个规定来执行呢? 谢谢 ...
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中华人民共和国国务院令【第619号】发布以后,广东省难产假期应该是多少天?是否仍延用1989年发布的《广东省女职工劳动保护实施办法》的30天?还是按照《中华人民共和国国务院令【第619号】》的15天?...
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根据《广东省女职工劳动保护实施办法》,女职工怀孕不满四个月流产的,应根据衣物部门的意见,给予十五天至三十天的产假。那么女职工以生育后,又意外怀孕,要做人工流产,是否可以享受带薪产假呢?...
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根据从2017年2月1日开始实施的广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法,第十一条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;请问 ?如果女职工的个人意愿是只希望在预产期前7天再开始休假,请问用人单位是否可以驳回女职工的休假申请?如果产检结果一切正常,从事的也不是重体力工作,何时开始休 ...
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