合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班， ，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己 ...
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我于4月27日在一个私人广告装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多晚点就8点多才下班，老板也从来不提加班费一事，于是就在 ...
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10月1日进公司，没有签劳动合同，约定试用期一个月，10月21日公司以没有业绩为由辞退，并删除电脑上的工作证据，说没满一个月不给工资，我现在手头有一些当时工作时的资料，以及公司网站上写有我名字的广告，还有工作其中一天我所做工作打电话数量的截图，请问我能否申请劳动仲裁，要求支付 ...
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律师您好 我在一家广告公司上班 应聘时说要有5-7天的试用期 然后我通过了五到七天的试用期，又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同 这样合理吗 如果不合理应该怎么解决呢？...
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律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期，然后又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。...
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我和某广告公司签订合同后工作九天后 他就把我辞退了 当时合同上没有填写试用期，因为该公司是把我从别的公司挖到这里的 那边的公司也没有辞职 当时该 吧 我也不懂这问题怎么解决 欠条她已经给我开了 可是没有签字 只是签的公司名字和章 ，不知道这个欠条有没有法律保护 ，或者他不给我工资 我可以拿合同去劳动局 ...
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广州私人公司做业务员，2018年三月三十一号入职，没有签订试用期和正式合同，到今天差不多半年，也没有买社保，入职时说基本底薪加提成原则，总监说底薪3800 条：双倍工资以及赔偿金。 劳保法第十三、十四条规定高温补贴原则 第一，公司没有签合同需支付双倍工资还是双倍底薪？如果是双倍工资就是4600元，如果 ...
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您好，我是一名在校大学生，十一月份中旬到一家广告公司工作，只签了员工信息表，试用期两个月，但老板一直拖着没有签劳动合同，口头约定没有提成，但是上班以来无偿要求加班，12月22号要求出差一天没吃饭，下班时间开会胃酸倒流，所以次日辞职了。到现在还没拿过工资，想知道这种情况我可以要求怎样的赔偿或者工资？...
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正新鸡排暑假工，公司有合同，但是门店店长说他们是不签合同的，口头招暑假工到8月底，每月有提成，并且暑假工上和普通员工一样的班，一天 3000-4500。我从6月15日开始上班，过了七天试用期，7月中旬提出家有情况，希望7月结束后离职，被告诉可能没有提成只有底薪2100，更有可能底薪还要被扣，并且店长一 ...
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我原本在一家广告公司做的，2011年3开始试用期3个月过了转正没有签合同，由于待遇各方面都不好，在10月28前3天左右提出辞职他们不批准，我于29日就没有去上班了。请问我能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日 ...
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