我是东莞长安镇一个工厂的操作工，从2013年年初开始老板每个月无故推迟发工资，合同上面上每月20号发放上月工资，可是今年老板每个月都会26号以后发放工资，而且从来不会对员工说明原因，请问这种行为违反劳动法吗？我该如果维护自生权益...
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我在这厂做了3个月，合同签的是每月30号发下月的工资，今天突然发公告说8号才发工资，请问这违反劳动法吗？可以怎么解决。 谢谢！！...
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公司听别人说我在本月拿工资后会自离，公司延迟发放我的工资请问这样违反劳动法吗法吗所以延迟发放我的...
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支付一次工资，如经营困难并经过劳动者同意可以延迟但不能超过15天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月30日发放，这似乎是每月发放一次 ...
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