公司在没有邮件书面形势提前通知5天八小时算不算强迫性离职。打工进厂不让加班那里有钱养家糊口啊。...
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高铁强迫员工加班，本来该休假了，然后让加班，员工不愿意，但是必须去。...
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公司强迫星期六星期天加班，假如不加班就扣钱，或者让你走人，这样的行为是合法的吗...
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公司总让加班，请问，加班是自愿的，还是强迫性的，如果不来，公司会扣罚全勤奖，这个合法吗...
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我是一名协警 我按照规定想休公休假可是领导不让休假 单位人事科让休可是领导说不能休她不签假条 还说单位这么忙必须加班 不加班不准休息 最后让我休假可以但是必须每天晚上加班到2点否则也不让休 我不愿意 又没有加班费 请问这属于强制劳动吗？公休假期间强迫我加班违法吗？...
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您好，我现在一家央企上班，公司管理人员经强迫我们员工加班，从不给加班费，如果我们不加班就让我们去人事领书面劝导，像这种情况我们该怎么办...
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公司强迫加班，周六周日也不让休息，提离职后，告诉我第二天就不用来了，交接了工作，但是后来公司不给开工资，说要翻倍捐赠出去...
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一汽富晟李尔强迫员工加班，工作时间超过八小时，请假不让请...
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宁波博菱电器强迫劳动者加班，不让休息工资说计时其实按计件上班没有休息时间！...
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公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像！还给我下了合同主体需变更的调岗通知！...
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