试用期还没有到，当天提出辞职，三天后离职，可以拿工资吗？ 我的试用期是一个月，目前还处于在职阶段。今天提出辞职的。 第一点：该公司在员工入职的时候，未签订劳工法合同。 第二点：该公司说：如果要三天后离职或者当天离职，试用期的工资就得放弃 ...
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工作交接及相关离司手续，给答辩人造成极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半 ...
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不可理喻，我填了离职表的了，她看到我要当天离职的，就跟我说这些。又说即使是我今天要提出辞职，要十五天后才批准，那时候可能还要扣200的培训费！无奈 她也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正工资还有晋升职位这些，连迟到怎样扣钱都 ...
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同意。说前几天要干有不干的。现在辞职不同意。后来过了两天因为工作上一点失误老板就借机发作。对我动手动脚要动手打我。当天下午第一次被拦出去了，没过一会儿， ，部要救一分都没有，随便我黑白两道。我在他那是做厨师的每月工资4000，一个月零三天的工作，就给1000我不服。每天上班到凌晨3，4点下班，几个月 ...
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，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的 享受带薪婚假。符合晚婚条件可以享受晚婚假；婚假超出规定期限的，逾期三天又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。 九、 女职工 ...
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，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的 享受带薪婚假。符合晚婚条件可以享受晚婚假；婚假超出规定期限的，逾期三天又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。 九、 女职工 ...
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，我决定提出辞职，我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天 我就一天不能走，可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来，三 ...
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就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资实行 给开，没有办法，我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧，副总答应了可以开离职证明，我听到后很感激呢，想想他们怎么突然这么仁义了，结果打 ...
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因遇急事，中途不得不离职。但老板拿出合同，让我不知怎么办.请问我可以单方要求解除合同吗，如果解除是否会赔偿违约金。 合同如下： 聘用合同 甲方： 乙方： 经甲 年。 一、乙方中岗后、必须服从甲方的安排管理，不迟到早退，迟到或早退五分钟之内扣十元，十分钟之外扣当天工资，误工半天扣三天工资及提成奖。 二、 ...
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打电话。 辞职后我帮别人做医药代理，还去她工作地方找她聊过天，从她那里买过一个鼠标（她辞职后在金亿城工作过，后来在太和她姐姐的店里工作），我 通话记录和银行监控录像都是有保存时间的。沈利峰的身份证在报警当天就调出来了。 希望各位有正义感的律师可以给我一些可行建议。我的联系方式是：15231120668...
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