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凝聚力,不搞小团体,不损害本公司利益。个人有不同见解和看法,要及时与经理沟通,在不明真象前提下禁止私下传播和议论。 十二、 爱护和合理使用公司财物,注意 人员填写加班单,加班单应注明加班事由、加班时间和工作要求,加班员工在规定时间内未完成加班工作,不计加班天数。加班补偿以调休为主,当月加班未及时 ...
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