统一标准却是3.9元／小时、6小时／天。还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、 保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其 ...
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开始，公司经营方式改变，采用阿里巴加合伙人机制。在这种机制下，合伙人必须无偿加班。而所谓的合伙人并没有任何的股权，只是公司出钱出货让员工自主经营，盈亏共享。我是2017 ！会开完后，我以为可以工作到月底，可万万没想到的是公司竟然不让我上班了，说新员工已经招来了，你从18号开始休息到月底！我离职书上明明 ...
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工资包括在3000里面（我当初签合同的时候以为上班时间是早上8点到下午5点15，加班是不经常的那种，结果加班是要天天加班的，想着实习吃苦就吃苦嘛，就留在那边做 他谈，然后就开始骂我拉帮结派，是毒瘤等一些难听的话，说我想走可以立马走，A必须留下，我当时想我和A是一起的，让老板先问问A，这货又开始骂，然后 ...
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4千，不过我家庭原因不能经常加班）。我不同意，调岗令我没签字，然后我找部门领导协商，答应赔偿我1个半月公司协商离职，离职申请我写了并签字了，我们部门领导也签字了。 证据？他若以旷工处置我，若我天天去原岗位正常上班属于旷工吗？ 他若以不服从领导安排处理我，请问这种不合理的调岗要求，合法吗？我必须服从吗？...
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工资的70%，但扣税是按照满工资扣的，并在下方加了一句话“余下工资部分待公司资金正常后予以分批次补齐”3、经常性要求员工加班，很多次连续两三个月都不让休一 职责的工作多忙都必须积极响应）；开会响一次电话，罚款一千，响两次罚款当月工资70%；下班走时没关电脑主机一千，没关显示器五百，上班迟到一次五百（ ...
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不在公司，可能就会造成门店以及仓库同事的困扰。但老公不放心，同意我上班但要求我必须每天打的车来回，我住在松江，公司在徐汇，单程的打的费是60-80元不等， ，你只要会装，会哄某些人开心就够了，我们的办公室呀，做实事的人可以天天加班，有做不完的工作，可是某些人却可以整天听音乐，玩ipad，在办公室打牌。 ...
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的分公司就是我，分公司一共8个人，总公司准备上市）现在让我承担那1500元并劝退，我该怎么办？附：本人每月工资3500：基本工资1850+全勤100+竟业160 工资。单双休。正常上班时间：夏令时8:30-17:30、冬令时8:30-17:00，每天加班到7点左右，说是今天必须得要报表，天天说这个无偿 ...
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