请问在北京上学的异地学生是必须缴纳社会保险的吗？...
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，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司依法为其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭 ，《劳动法》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位 ...
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1在试用期内，公司缴纳各项社会保险是必须的吗？ 2如果不是在月初入职，例如在15号入职，当月的社保如何计算？3,公司解释说试用期的保险是以工资的形式 ，但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱，并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里，请问这种做法符合规定吗？公司是不是违反法律了？...
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单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月 劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给补交社会保险，仲裁会受理吗？...
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什么时候开始社会保险法规定个体工商户也必须缴纳社会保险的？只需要缴纳医疗保险和养老保险吗？如果没有交，劳动者可以要求补交之前的社保吗？能补多久的？...
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开始缴纳社会保险，现在怀孕8个多月，很快就要生产，没有和公司解除劳动合同。有什么情况下是公司可以不为我缴纳保险，还是说我现在的情况必须为我缴纳，我凭这两样东西是否可以向检察大队投诉，我该怎么办？公司变更法人代表，之前法人签订的劳动合同还算数吗...
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未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补 看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位 ...
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未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴，我想请问医疗保险是否需要从25周岁开始补 看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位 ...
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1，我是企业的，想问一下，试用期期间，公司必须给员工缴纳社会保险吗? 2，对于劳动合同到期的人员，公司不准备续签，除了注意提前30天通知外，还应该注意什么，以避免给予补偿...
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50元。事后上班当天补办请假手续并交给财务，延期扣人民币50元/次。4.病假（必须有病历卡，医生证明，药品发票等）不扣工资。5凡不请假不来上班 忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险。如乙方当月工作日请假天数超出2天，请假超出天数原 ...
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