两倍工资合法吗？公司有权拒绝吗？3：现已与员工闹僵，若公司现在同意签无固定期限劳动合同，员工要是不同意，这样还需要赔经济补偿和两倍工资吗？4：无固定期限合同怎么签才能公司有利、该员工2011年月份合同到期后，由于人事人员更换后给忘了2014年和其它员工签员工时才发现怎么办？谢谢！付赔两倍 ...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这 ，不承认我之前的工作时间，怎么办？5、单位现在要求补签合同，我要不要签？本人已经不想干下去了！如果我属于无固定期限劳动合同，为什么单位还要续签合同， ...
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您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素，吃降压药。由于体内酮体指标降不 可怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了鉴定， ...
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