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公司
变相逼员工辞职的问题咨询!
(含)以上的可按自动离职对待。 九、 女职工
怀孕
7个月(含)以上,本
公司
不得
安排
其参加室外工作和
夜班
、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工 详细情况书写于报销单
上
,供总经理审批时查验。 费用报销的程序为:先由报销人根据
合法
的原始凭证填写报销单,再由财会人员审核并经部门经理签字
后
呈总经理签字, ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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关于
公司
变相逼迫员工主动辞职的法律咨询!
含)以上的可按自动离职对待。 九、 女职工
怀孕
7个月(含)以上,本
公司
不得
安排
其参加室外工作和
夜班
、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女 、 本制度未规定的,可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本
公司
和各方当事人的
合法
权益,规范估价操作行为,保证估价报告质量,确保估价结果的客观、公正、 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-
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